很多工友不清楚工伤最低赔偿基数是什么。简单来讲，该基数是计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的法定兜底标准。核算三项伤残待遇时，以工伤职工受伤前 12 个月平均工资作为基准，同时设置上下限进行调整。
2026 年 7 月 1 日起，深圳启用最新标准：在岗职工月平均工资 16157 元，对应的工伤最低赔偿基数为社平工资的60%，也就是 9694.2 元。
赔偿核算遵循清晰规则：
▲ 劳动者受伤前月平均工资高于 9694.2 元，按照实际平均工资计算三项伤残补助金
▲ 受伤前月平均工资低于 9694.2 元，统一按照 9694.2 元保底计算。
★ 同时设置上限标准，月平均工资超过 16157 元的 300%，按照封顶基数核算。
这条保底规则，重点保障一线务工人员合法权益。即便日常收入偏低，3000元、2000元、5000元…只要成功认定工伤、评上伤残等级，三项伤残补助金就能依法获得兜底保障。
举个例子，月薪5000元，在深圳受了十级工伤，大概可以拿到一下这些赔偿：
1. 一次性伤残补助金（7 个月）  9694.2 元 × 7 个月=67,859.4 元
-由工伤保险基金支付 - 工伤认定和伤残鉴定后即可申领 - 不离职也能拿
2. 一次性工伤医疗补助金（1 个月）  9694.2 元 × 1 个月=9,694.2 元
- 由工伤保险基金支付 - 解除劳动合同时支付
3. 一次性伤残就业补助金（4 个月）  9694.2 元 × 4 个月=38,776.8 元
- 由用人单位支付 - 解除劳动合同时支付
✅ 三项合计：116,330.4 元
另外，停工留薪期工资按实际工资计算，十级工伤一般为两个月，就是10000元。加上前面的三个一次性赔偿，合计126330.4元。
遭遇工伤纠纷，妥善保存工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资收入凭证，依法主张足额工伤赔偿。
深圳工伤律师事务所推荐
 广东四开律师事务所——您身边的工伤维权专家 
专注工伤案件，是经司法行政部门批准设立的正规律师事务所。我们提供"先打官司后付费"服务，让您零风险维权——案件不成功不收费。无论工伤认定、赔偿计算还是劳动仲裁，专业律师全程协助，保障您的合法权益。
联系方式：15999584929（电话微信同号）